Alumni | Planning en payroll slim uitbesteed aan Rollit

Lauren: “De allereerste keer dat ik in aanraking kwam met ondernemerschap? Dat was via Vlajo’s Mini-onderneming (2010). Ik studeerde toen aan het Mater Salvatoris in Kapellen, richting Boekhouden Informatica. Zelf nam ik de rol op van gedelegeerd bestuurder van onze onderneming ‘MathIT’. We schreven een programma in de vorm van een spelomgeving, om leerlingen zelf interactief aan de slag te laten gaan met wiskunde-oefeningen op computer.  Onze voorgangers, de Mini-onderneming van het voorgaande schooljaar, hadden de aanzet gegeven tot ons idee en product. Zij hadden namelijk al de software geschreven voor het eerste, tweede en derde leerjaar. Wij hebben daarna het programma ontwikkeld voor het vierde, vijfde en zesde leerjaar. En dat allemaal volledig conform de leerplannen die bestonden voor het lager onderwijs. Dit resulteerde in een mooie totaaloplossing voor lagere scholen.” 

“Na mijn middelbare studies (2011) ben ik Business Management gaan studeren aan de KDG Hogeschool in Antwerpen, waar ik al snel Jeroen Poels leerde kennen. Met hem heb ik in 2012 aan de wieg gestaan van DeltaWorx, een uitzendkantoor gespecialiseerd in het rekruteren en plaatsen van studentenprofielen. Het combineren van studeren en ondernemen was helemaal niet vanzelfsprekend. Nog voor het einde van mijn studies ben ik, met het opstarten van Studer, voluit voor het ondernemerschap gegaan.” 

“Door de verkoop van Studer, drie jaar geleden, kwam ruimte vrij om met volle focus te werken aan Rollit Payroll, opgericht door mijn collega Simeon Koets en mezelf.Zelf runt Simeon CrewPlanner, een onderneming die een totaaloplossing biedt voor het inplannen en het administratief beheren van vaste en gelegenheidsmedewerkers.” “Met Rollit Payroll zijn we gestart omdat we de kracht van de planningstool van CrewPlanner, wilden uitbreiden met een slimme verloningsoplossing. Een unicum op dat moment. Ons doel was om onze (gecombineerde) oplossing aan te bieden aan zoveel mogelijk gebruikers. We hebben een zeer performante back-office die het ons mogelijk maakt al onze klanten te bedienen, en een bijna nihil- foutenmarge aan te houden. Hierbij verschillen we van sommige concullega’s in de sector, waar nog veel manuele handelingen dienen te gebeuren, en dus mogelijkheden tot fouten blijven bestaan. Ook in onze front-oplossing die de klant gebruikt, beschikken we over één van de meest performante oplossingen op de markt, die ook zeer efficiënt werkt. Automatisatie betekent bij ons écht automatisatie, en daar zijn we trots op.”

• “Goede afspraken maken goede vrienden. Het hebben van een collega-zaakvoerder is heel waardevol. Voorwaarde is wel dat het de juiste persoon is met dezelfde manier van denken als jij. Je kan elkaar ondersteunen en bepaalde zaken aftoetsen bij elkaar.
• Het kiezen van het juiste product of dienst is erg belangrijk. Van zodra je een idee hebt, denk dan goed na hoe je de klant vooruit helpt en ga dan pas concreet uitwerken hoe je dat gaat aanpakken. 
• Deelnemen aan een Vlajo-project is altijd een goed idee. De ervaring die je opdoet in zulke trajecten is zó waardevol. Je leert jezelf kennen en ontdekt en gebruikt vaardigheden die je, tijdens gewone lessen op schoolbanken niet gebruikt. Zo kom je te weten of je kan omgaan met stress, met collega’s, en kan je ook ervaren of ondernemen iets is waar je voeling mee hebt. Mij heeft het enorm veel bijgeleerd en gewapend voor de toekomst!”