/ Nieuws / Jongeren als bedrijfsconsultants? Dat kan met Helden van!

Jongeren als bedrijfsconsultants? Dat kan met Helden van!

1 dag geleden in Nieuws

In dit nieuwsbericht

Stel je voor: een groep gedreven 17- en 18-jarigen die meedenken over vragen zoals “Hoe maken we ons product duurzamer?” of “Hoe verhogen we diversiteit in ons bedrijf?” Het kan met het project ‘Helden van’. Hierin treden jongeren in de schoenen van consultants en zetten ze hun creativiteit, energie en unieke blik op de wereld in om bedrijven vooruit te helpen.

Nieuwsbericht delen
Teaser image

Van de schoolbanken naar de bedrijfsvloer

Torfs, Toyota, Ardo Food en Zorgnet Icuro schakelen dit schooljaar een verrassende bron van innovatie in: jongeren uit het secundair onderwijs. Samen pakken ze échte bedrijfsuitdagingen aan om frisse oplossingen te  leveren die de bedrijven verder helpen.

Leerlingen van de derde graad werken in kleine teams aan een concrete uitdaging van een één van deze bedrijven. Ondersteund door hun leercoach, het Vlajo-webplatform en Onderwijs Vlaanderen (Vlaamse Excellentiefonds) doorlopen ze een intensief traject van brainstormen, uitwerken en finetunen. Het resultaat? Een pitch waarin ze hun idee presenteren aan het bedrijf. Daar bovenop overwinnen ze hun eigen angsten en komen op voor hun ideeën.

De uitdagingen: Waar gaan de jongeren mee aan de slag?

Zorgnet Icuro en de 'battle for talent'

Zorgmedewerkers geven dagelijks het beste van zichzelf om mensen met verschillende zorgbehoeften te helpen in hun dagelijkse realiteit, maar het is niet altijd even gemakkelijk om voldoende personeel te vinden. Daarom roept Margot Cloet, gedelegeerd bestuurder van Zorgnet Icuro, de jongeren op om na te denken over hoe de zorgsector voldoende personeel kan aantrekken om alle zorg te bieden en als er niet genoeg medewerkers zijn, wat ze anders kunnen doen om dat op te lossen. 

Torfs op zoek naar de kracht van inclusiviteit

Els Van Keymeulen, HR directeur bij Schoenen Torfs schotelt de jonge consultants een heel duidelijk probleem voor. Ze zijn op zoek naar ideeën om meer diversiteit in hun personeelsbestand én klantenbestand te brengen. Welke stappen kunnen zij zetten om inclusiviteit te vergroten? Een relevante uitdaging met impact op de samenleving én het bedrijfsleven. Els: "We willen een diverser publiek in ons medewerkerscorps aantrekken, omdat we geloven dat dit de creativiteit en het resultaat van ons bedrijf ten goede komt. Op deze manier kunnen we eventueel ook nieuwe doelgroepen aantrekken. Het is echt onze ambitie om echt een inclusieve onderneming te zijn.”

Els Van Keymeulen
Els Van Keymeulen
HR directeur bij Schoenen Torfs

We willen een diverser publiek in ons medewerkerscorps aantrekken, omdat we geloven dat dit de creativiteit en het resultaat van ons bedrijf ten goede komt

Toyota en de zoektocht naar groenere oplossingen

De medewerkers van het Toyota Parts Center Europe in Diest leggen een duurzaamheidsvraagstuk op tafel. Hoe kunnen we individuele plastic verpakkingen voor onderdelen vervangen door een milieuvriendelijk alternatief, zonder dat dit de kwaliteit aantast? Een vraag die jong talent uitdaagt om creatief en toekomstgericht te denken.

Toyota Logistics schakelt al het tweede jaar op rij de hulp van de jongeren in om hen te helpen. Alex Wauwermans was vorig jaar jurylid bij de eerste editie van dit project en is alvast benieuwd naar wat deze editie zal brengen: “Vorig jaar zijn er zeer innovatieve en realistische voorstellen naar voren gekomen die inspelen op de toekomst van de logistiek. Sommige jongeren hebben echt initiatief getoond door zelf op onderzoek te gaan en dat is wat we nodig hebben: mensen die initiatief nemen.”

Alex Wauwermans
Alex Wauwermans
Medewerker Toyota Parts Center Europe

Sommige jongeren hebben vorig jaar echt initiatief getoond door zelf op onderzoek te gaan en dat is wat we nodig hebben: mensen die initiatief nemen.

Ardo: een missie voor voedzame grootkeukenoplossingen

Bij Ardo draait alles rond gezonde en schaalbare voeding. De uitdaging? Een voedzaam gerecht ontwikkelen met hun groenten assortiment, geschikt voor grootkeukens. De jongeren mogen experimenteren en ontdekken hoe ze met voeding kunnen bijdragen aan een betere toekomst. Bekijk hieronder hoe Peter De Wandel van Ardo de uitdaging kort toelicht.

Zin gekregen om mee te doen?

Dat kan! Of je nu als bedrijf out-of the box-denken naar een hoger niveau wil tillen of als school je leerlingen een unieke kans wil geven om te schitteren, iedereen is welkom. 

1 dag geleden in Nieuws