Mini-onderneming
Een Mini-onderneming: waarom, hoe en wat?
Mini-ondernemingen zijn doe-leerformules waarbij jongeren van de derde graad hun persoonlijke mogelijkheden verkennen aan de hand van een eigen onderneming. Ze worden ondernemer en richten een eigen miniatuurbedrijf op waarbij een ondernemingsidee wordt gecommercialiseerd met inzet van personeel en startkapitaal.
Elke mini is vanuit de eigen specifieke schoolcontext uniek als leertraject en als team. Doorheen het schooljaar worden de teams gestimuleerd te zoeken naar een innovatieve en creatieve aanpak.
Een concept is méér dan een product of dienst. Een concept is de gehele onderneming: van de product- of dienstkeuze over het betrekken van experten, de marketing en het sterk inzetten van je USP's tot de uiteindelijke actiemomenten en de eventuele verderzetting van je bedrijf.
Het project Mini-onderneming kan in elke studierichting een meerwaarde zijn zowel vakgebonden als vakoverschrijdend. De looptijd kan erg verschillen: van een deel van een schooljaar tot gespreid over meerdere schooljaren.
Als Mini-onderneming doorloop je verschillende stappen om tot een mooi resultaat te komen. Elke Mini-onderneming heeft een eigen traject of parcours, elke Mini-onderneming is uniek. Met de Mini-Sterren kan de kwaliteit van de Mini-onderneming opgebouwd worden.
Wat mag je verwachten?
Op jouw maat
Je bepaalt zélf hoe je de Mini-onderneming inzet op maat van je doelstellingen, hoeveel tijd je eraan besteedt en of je aan activiteiten deelneemt. Een coördinator helpt je verder met advies en materiaal.
Correct & veilig
Bij Vlajo nemen we projectwerk serieus. We overleggen met de overheid, houden rekening met wettelijke kaders en verzekeren je leerlingen zodat ze geen enkel risico lopen. Ook jij als leerkracht krijgt onze bescherming.
Hoge funfactor
Een Mini-onderneming is leren door te doen. We laten jongeren hun eigen mogelijkheden verkennen door samen te werken. Ze leren als team beslissen, doelen stellen en bereiken tijdens de vele leuke activiteiten.
Maximale leerwinst
Via de Mini-onderneming brengen we sterke 21e-eeuwse vaardigheden tot ontwikkeling, van tel op de arbeidsmarkt. We voorzien een Start Up Kit, toegang tot het kenniscentrum en een GrowZone, ook voor leercoaches.
De Mini-onderneming en leerplannen
De Mini-onderneming is als ondernemend project op zijn plaats in de leerplannen. De pedagogische begeleiding geeft volgende mogelijkheden mee. we geven meteen ook de passende formule mee per leerplan/ studierichting.
- Taal
- Contacten leggen met Mini-ondernemingen in het buitenland (JA Europe, JA Worldwide)
- Deelnemen aan Europese Market
- Deelnemen aan Minimarktdag Simon Stevin of buitenlandse markt
- Burgerzin
- Maatschappelijke thema’s
- Sociale mini (SEP)
- Cultureel bewustzijn
- Uitgangspunt vanuit cultureel oogpunt brainstormen
- Digitale competenties
- Projecten zetten aan tot veelvuldig gebruik van tools
- Duurzaamheid
- Push in de projecten tot duurzaamheidsdenken
- Screening via Check ’n impact
- Go Circular
- CiLO
- Economie
- Marktmechanismen
- Verantwoordelijkheid bij schade
- Beheren budget ifv project
- Vlajo als overheid
- Beheer bankrekening, payconiq
- Juridische competenties
- Wettelijk kader
- Ethisch ondernemen
- Leercompetenties
- Info onderzoeken ifv eigen project
- Nederlands
- Schrijven en spreken, doelgroepgericht (klanten, aandeelhouders, leveranciers…) + motiveren van beslissingen
- Mondelinge en schriftelijke interactie: overleggen, discussiëren
- Pitchen voor publiek
- Ondernemingszin
- Zelfkennis mbt studiekeuze
- Probleemoplossend denken
- Sociaal relationele competenties
- Respectvolle en constructieve interactie
- STEM
- Zelf produceren
- Helden van de voeding
- Zelfbewustzijn
- Competentieinschaling
- 21ste eeuwse vaardigheden
- Ondernemend project/ bedrijfsconcept > Mini full of 4Change
- Economie moderne talen en Economie wiskunde (D) > uren vrije ruimte Mini full of 4Change
- Bedrijfswetenschappen (D) > Mini full
- Bedrijfsorganisatie (DA) > Mini full
- Commerciële organisatie (DA) > Mini full
- Internationale handel en logistiek (DA) > geen Mini-onderneming > wel Helden van de logistiek
- Logistiek (A) > geen Mini-onderneming > Helden van de logistiek
- Onthaal, organisatie & sales (A) > Mini Full of 4Change
- Magazijnmedewerker & Verpakker > (BuSO)
- Onthaalmedewerker & Winkelmedewerker (BuSO) > Mini 4Change
- Economie moderne talen en Economie wiskunde (D) > complementaire uren Mini full + andere studierichtingen!
- Bedrijfswetenschappen (D) > Mini full
- Leerplan Bed-da > 4.1 Generieke competenties, 4.3 doelstellingen en werking van een onderneming, marketingmix en -strategie (ondernemend project staat in leerplan!), 4.4 Financieel plan en financieringsvormen, kostprijsberekening, 4.4.2 Gebruik maken van Odoo, 4.5 Personeelsbeheer (kunnen we nog verder uitwerken!), 4.6 Onderzoekscompetentie
- Bedrijfsorganisatie (DA) > Mini full
- Leerplan Bed-da > 4.1 Generieke competenties, 4.3 doelstellingen en werking van een onderneming, marketingmix en -strategie (ondernemend project staat in leerplan!), 4.4 Financieel plan en financieringsvormen, kostprijsberekening, 4.4.2 Gebruik maken van Odoo, 4.5 Personeelsbeheer (kunnen we nog verder uitwerken!), 4.6 Onderzoekscompetentie
- Commerciële organisatie (DA) > Mini full
- Leerplan CoOR-da > 4.1 Generieke competenties, 4.3 doelstellingen en werking van een onderneming, 4.4 Marketing en verkoop, webshop, 4.6 Onderzoekscompetentie
- Internationale handel en logistiek (DA) > geen Mini-onderneming > Helden van de logistiek
- Logistiek (A) > geen Mini-onderneming > Helden van de logistiek
- Onthaal, organisatie & sales (A) Mini Full of 4Change
- Leerplan OOS > 4.1 Basiscompetenties, 4.2 Communicatieproducten ontwerpen, 4.3 Vergaderingen en activiteiten ondersteunen, 4.4 Activiteiten uitvoeren in een winkelomgeving, e-commerce, 4.5 duurzaam ondernemen en ondernemerschap
- Magazijnmedewerker & Verpakker (BuSO)
- Onthaalmedewerker & Winkelmedewerker (BuSO) > Mini 4Change