Aandeelhoudersvergadering van La Bravelle

Onze allereerste aandeelhoudersvergadering is een feit! Maar hoe is het verlopen?

Na de kerstvakantie gingen we direct van start: de taken werden verdeeld over alle mini-ondernemingen, van receptie tot logistiek en meer. In het begin zagen we even de bomen door het bos niet meer omdat er zo veel op ons afkwam. De voorbereiding verliep ook moeizaam en naarmate de datum naderde, begon de stress toe te nemen. Toch kwam er niet echt actie in de zaak.

De generale repetitie, een week voor de grote dag, gaf jammer genoeg weinig vertrouwen. Het enthousiasme ontbrak, we waren ook al niet goed voorbereid en ook de opkomst van de aandeelhoudersvergadering bleek tegen te vallen: slechts 15 mensen hadden bevestigd, terwijl we een stuk meer mensen zouden verwachten. Dit stimuleerde de motivatie ook niet echt.

Toen de dag aanbrak, steeg de spanning wel, maar vooral bij onze leercoach, want er waren nog een aantal onduidelijkheden. De aandeelhouders kwamen toe en de vergadering ging van start. Wij waren als laatste aan de beurt, wat de zenuwen alleen maar versterkte. Toen de voorlaatste presentatie begon, wisten we: nu komt het echt dichtbij.

Josephine opende met een krachtige pitch en stelde ons team voor. De kop was eraf en alles viel dan op zijn plek. We vonden ons ritme, brachten onze eigen touch in de presentatie en sloten af met een verrassing. De avond overtrof al onze verwachting, maar niet alleen die van ons, maar ook van het publiek.

Dit was echt een leerrijke ervaring! Presenteren op een podium voor een groep volwassenen met een microfoon in de hand, was een unieke kans om ons zelfvertrouwen en spreekvaardigheid onder stress te testen. Nu weten we dat we dit kunnen! Als we ooit in het bedrijfsleven willen staan dan is dit een mooi meegenomen ervaring voor later…